薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案待2024年年度股东会审议通过后生效[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 独立董事津贴8万元/年（税前）[3] - 高级管理人员年薪制，含基本、绩效薪酬和任期激励[5] 发放方式 - 非独立董事等基本年薪按月发，绩效等按考核发，独立董事津贴季发[7] 其他规定 - 参会费用公司报销，离任按实际任期算薪[7] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴[7] - 方案已由董事会和监事会审阅[8]