激励计划时间线 - 2021年拟定《激励计划(草案)》并提交审议[14] - 2021年8月25日多项2021年激励计划相关议案审议通过[14] - 2021年9月10日2021年激励计划相关议案获股东大会通过[16] - 2021年9月29日确定2021年激励计划首次授予日[17] - 2023年1月9 - 10日2023年激励计划相关议案审议通过且名单公示[21][22] - 2023年2月3日2023年激励计划相关议案获股东大会通过[23] - 2024年4月25日调整2021和2023年激励计划授予/行权价格[19][24] - 2024年5月16日确认2021和2023年激励计划未达成条件权益失效/作废[19][25] - 2024年10月30日调整2021和2023年激励计划行权/归属价格[19][25] - 2025年4月21日作废2021和2023年激励计划部分股票及注销期权[20][25] 业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入34.05亿元[27] 失效数量 - 2021年激励计划首次授予第二个行权期股票期权失效1,905,750份[28] - 2021年激励计划预留授予第二个行权期股票期权失效194,250份[28] - 2021年激励计划首次授予第三个归属期第二类限制性股票失效55,650股[28] - 2021年激励计划预留授予第二个归属期第二类限制性股票失效28,700股[28] - 2023年激励计划首次授予第三个行权期股票期权失效831,795份[28] - 2023年激励计划首次授予第二个归属期第二类限制性股票失效34,920股[28] 合规情况 - 2021和2023年激励计划及调整取得现阶段必要批准和授权[26] - 2021和2023年激励计划调整内容符合相关规定[28] - 公司尚需履行本次调整的信息披露义务[29]