业绩相关 - 2024年定期报告披露次数为6次，2023年为7次，2022年为6次[94] - 2024年临时公告披露次数为79次，2023年为117次，2022年为180次[94] - 2024年开展投资者交流活动次数为3次，2023年为8次，2022年为5次[94] - 2024年公司荣获国家税务总局评定的“纳税信用A级企业”称号[95] - 公司荣列2024年广东省制造业企业500强第96位[70] ESG相关 - 2024年公司深入推进ESG理念，融入企业经营核心战略[18] - 2024年公司持续优化ESG治理体系，加强与利益相关方沟通[19] - 2025年公司将深化循环经济模式，探索零废弃、零填埋可行性方案[22] - 公司2025年将深化ESG战略推动全面升级[24] - 以2023年为基准年，到2030年所有供应商廉洁协议书签署率保持100%[49] - 以2023年为基准年，到2030年机密信息泄露或丢失事件保持0件[49] - 以2023年为基准年，到2030年损害员工权益的违规事件保持0件[50] - 以2023年为基准年，到2030年员工绩效考核覆盖率保持100%[50] - 以2023年为基准年，到2030年员工技能培训参训率保持100%[50] - 以2023年为基准年，到2030年严重后果工伤事故、火灾事故、职业病发生次数保持0次[50] - 以2023年为基准年，每年每百万元营收碳减排强度较上一年下降3%[50] - 2050年达到运营层面的碳中和[50] 公司治理相关 - 董事会由7名成员组成，其中独立董事3名，占比42.86%；女性董事1名，占比14.29%[82] - 2024年股东大会召开2次，审议事项16项；董事会召开3次，审议事项25项；监事会召开3次，审议事项20项[88] - 2024年外部董事出席股东大会、董事会的出席率均为100%[88] - 监事会由3名监事组成，设监事会主席1名，职工代表比例不低于三分之一[80] - 2024年董事会组织ESG标准学习会议，提升成员ESG理念[86] - 公司制定《投资者关系管理制度》，加强与投资者沟通[91] 风险应对相关 - 针对原材料供应风险，公司与供应商签长期协议、分散采购渠道等[101] - 针对员工风险，公司提供有竞争力薪酬、签订竞业协议等[101] - 针对经营风险中设备问题，公司制定检修计划、储备易损件等[101] - 针对供销链风险，公司多元化供应商布局、建立区域仓库[101] - 针对法律纠纷，公司完善售后服务流程、明确产品责任险覆盖范围[101] 研发相关 - 2024年研发人员数量441人，占总人数比例16.32%，研发投入2.52亿元，费用占营业收入百分比4.99%[155] - 公司研发团队中硕士及以上学历研发人员占比2.95%[152] - 公司构建7大充储电综合实验室，获得6项专业机构认证[148] - 2024年东莞奥海累计获得授权专利373项，发明专利38项，实用新型专利223项，软件著作权24项等[160] - 2024年江西奥海累计获得授权专利55项，发明专利7项，实用新型专利48项[160] - 2024年参与制定并发布国家标准1项，团体标准3项[164] 产品及市场相关 - 2024年公司成功研发并推出多款采用可再生材料、节能技术的智能充电设备[20] - 2024年奥海科技亮相香港环球资源消费电子展，展示上百款明星产品[162] - 公司产品获得全球性安规认证累计5000+项，2024年新增1195项[183][184] 信息安全相关 - 2024年末东莞奥海的东莞1号园区、东莞3号园区已通过ISO 27001信息安全管理体系认证[129] - 2024年东莞奥海信息安全投入金额为119.29万元，开展培训8次；江西奥海投入113.63万元，开展培训4次，两地职员培训覆盖率均为100%[142] - 2024 - 2022年泄密信息事件和经证实的涉及侵犯客户隐私的投诉次数均为0[138]