方案信息 - 适用对象为在职董事、监事[2] - 股东大会通过后实施，新方案通过后失效[3] - 薪酬确定遵循责任和竞争原则[4] - 人力和财务部负责实施[5] 薪酬数据 - 独立董事2025年津贴10.5万元/年[7] - 董事长2025年基本薪酬68万元/年[7] - 部分董事、监事2025年基本薪酬58万元/年[7][9] - 职工代表监事2025年基本薪酬48.8万元/年[9] 薪酬发放 - 薪酬为税前，按实际任期计算发放，已领部分会调整[10][11]