薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 非独立董事、监事、高管按职务定薪酬，采用月基薪*12+年度绩效奖金制[4][5] - 独立董事津贴5万元/年（税前）[5] 方案生效 - 董监薪酬方案需经2024年年度股东大会审议通过生效[6] - 高管薪酬方案自第三届董事会第五次会议审议通过生效[6] 其他 - 独立董事履职合理差旅费由公司承担[6]