薪酬方案审议 - 公司于2025年4月21日召开会议审议董事、监事薪酬方案并提交2024年度股东大会[2] 适用范围与期限 - 方案适用于公司所有董事、监事、高级管理人员，期限为第六届任期内[2][3] 薪酬构成与标准 - 非中层非独立董事、监事、高管总薪酬分基本和考核薪酬，与业绩挂钩[4][5] - 中层非独立董事、监事和职工监事按中层薪酬制度发放[4][5] - 独立董事津贴每年7万元（含税）/人[5] 税务处理 - 董事、监事、高级管理人员薪酬为税前收入，个税由公司代扣代缴[6]