业绩数据 - 2024年公司实现营业收入560.21亿元，归属上市公司股东净利润14.68亿元，同比增长36.43%[16] - 2024年研发投入达33.3亿元，占主营业务收入的5.94%，91.8%用于清洁技术开发[189] - 2022 - 2024年研发投入分别为27.42亿、27.11亿、33.30亿元[191] 用户数据 - 客户满意度为92.89%[52] 未来展望 - 目标确保出口欧盟的所有电池100%符合欧盟电池和废电池法规的回收要求[177] - 制定12项可持续发展战略目标，包括出口欧盟的电动汽车电池等满足相关法规电池护照要求[54] 新产品和新技术研发 - 开发出硅含量10%、能量密度达773Wh/L的硅碳负极电池技术[70][126] - “Xinyue”电池容量达625Ah，能量密度超430Wh/L，较314Ah电池提升8.8%[129] - “Xinyue”电池循环寿命达15000次，总生命周期成本降低超13%，空间利用率和能量密度提升5%[129] - 推出“鑫纪元”10米移动储能车，工作温度范围为 -30°C至55°C[149][150] - 储能产品量产314Ah/280Ah电池，可保障20年可靠安全运行[195] - 在动力电池研发推出CTP、CTB、CTC等集成解决方案，实现4C、5C电池量产[197] 市场扩张和并购 - 与山东枣庄高新区签署400MW/800MWh共享储能项目合作协议[148] 其他新策略 - 2024年董事会战略委员会更名为战略与可持续发展委员会[80] - 开展双重要性评估，收集超800份在线调查问卷，进行15次深度访谈[93] - 推出首个管理培训生计划，全面加速优秀年轻人才成长[75] - 制定以“迈向可持续未来的飞跃”为主题的可持续发展战略[76] - 建立符合ISSB、SA 8000等标准的可持续管理体系[82] - 构建5个研发团队，聚焦消费电池、动力电池和能源科技三大领域[192] - 电池回收采用“1 + N + X + Y”模式，有1个总部和回收工厂、5个研发中心、10个物理拆解厂、50个回收点[181][186] 公司概况 - 公司成立于1997年，2011年在深交所上市，2022年在瑞士证券交易所上市[26] - 建立消费产品、动力技术、能源技术、智能硬件和产业生态创新五大业务板块[27] - 在中国多个省份及印度、越南等国家建有17个生产基地，在美国、法国等国家设有7个海外营销机构[28][33] - 在3C消费电池领域是隐形冠军，动力电池装机量全球前十，全球储能电芯出货量中国前十，储能系统（直流侧）出货量全球前五[29] - 在中国民营企业500强中排名第258位，全球新能源企业500强中排名第17位[30] - 被国际机构Benchmark评为全球一级电动汽车电池制造商[30] 运营成果 - 推进全面低碳生产运营，完成215个节能管理和技术改造项目，实现年节电量6674.8万千瓦时[20] - 四个子公司的工业园区获得PAS 2060碳中和认证[20][105] - 安装光伏容量94.10MW，分布式光伏发电量6,674.8MWh，年度节电量6,674.8MWh[52] - 连续11年在深圳碳市场实现100%碳核查合规率[105] - 浙江金华武义200MW/400MWh电网侧储能项目采用Noah x2.0液冷储能技术[151] - 深圳欣旺达光储充检一体化智能站年发电量约35,600千瓦时，年节煤14.24吨，减排32.04吨[154] - 惠州博罗近零碳智能园区整体能耗降低10%-20%，绿能占比80%[164] - 兰溪工业园区屋顶光伏年发电量达630万千瓦时，余热回收年减排约4,678吨[165] 荣誉与参与 - 入选2024年《财富》中国ESG影响力榜、《福布斯》中国年度ESG启示案例等多项荣誉[53] - 首次入选全球电池联盟（GBA）2024年电池护照试点项目[63] - 与西门子联合发布绿色出海解决方案——欣旺达电池护照平台 - 西门子碳足迹协作版[63] - 积极参与国际组织和倡议，如联合国全球契约（UNGC）等[62] - 受邀参加超20场国内外权威会议和论坛，包括COP29[74] - 两个电池护照项目入选GBA“2024电池护照”前10大试点项目[138] - 参与的中国电池ID研究工作组项目入选全国前10大试点项目[141] - 为12家企业颁发电池护照[144] 员工与社会责任 - 总员工数为54,292人，研发团队成员7,669人，截至报告期末研发团队有8389人，其中博士134人、硕士1541人[52][189] - 女性员工占比30.66%[52][101] - 员工廉洁培训覆盖率100%，一线员工职业健康检查覆盖率100%，员工职业健康检查率达100%[52][101] - 年度慈善捐赠达592.08万元，惠及17人[74] - 核心员工股权激励覆盖率达86%[74] 可持续发展相关 - 发布并优化可持续发展和ESG相关流程及政策文件[52] - 2024年识别并更新18个可持续发展相关主题，其中环境7个、社会7个、治理4个[97] - 基于影响和财务重要性综合评估，确定10个兼具财务和影响重要性的问题[98] - 2024年率先建立中国电池护照数字平台并开展试点运营[133] - 与西门子发布“欣旺达电池护照平台 - 西门子SiTANJI联合解决方案”[136] - 2024年参与或审核9项可持续发展相关标准及1份白皮书[110]