薪酬方案会议 - 公司于2025年4月22日召开董事会和监事会审议薪酬方案[2] 薪酬方案内容 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 非独立董事按岗位领薪，不领董事津贴[4] - 独立董事领津贴6万元/年（税前）[4] - 监事按职务和制度领薪，不另领津贴[5] - 高级管理人员综合评定薪酬[6] 薪酬发放规则 - 薪酬按月发放，为税前收入，个税公司代扣代缴[7] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[7] 公告信息 - 公告日期为2025年4月23日[10]