ESG 管理 - 制定可持续发展与 ESG 管理制度[2] - 将 ESG 理念融入发展战略[5] - 董事会是 ESG 工作领导和决策机构[8] - ESG 工作组负责拟定制度等[10] - 各职能部门及子公司落实 ESG 工作[10] - 履行 ESG 职责纳入经营管理决策体系[11] 股东与员工 - 完善治理结构，公平对待股东[14] - 制定利润分配政策回报股东[14] - 依法保护员工权益，建立人力资源管理制度[17] - 建立员工培训和晋升体系[31] 合作伙伴与市场 - 保护供应商、客户和合作伙伴权益[19] - 建立质量管理控制体系[19] - 敦促客户和供应商遵守道德[19] - 监控和防范非法商业贿赂活动[19] - 妥善保管供应商和客户个人信息[19] 社会责任 - 响应碳达峰、碳中和目标[21] - 提倡员工环保，开展培训及宣传活动[21] - 考虑社区利益，参加社会公益活动[22] 信息披露 - 及时、公平披露 ESG 信息[24] - 董事等知情人对未公开 ESG 信息保密[25]