薪酬适用 - 适用对象为公司董监高[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] 薪酬标准 - 独立董事每人每年领董事津贴15万元[4] - 专职董事长薪酬参照高管标准[4] - 担任管理职务非独董不额外领津贴[4] 薪酬构成 - 监事薪酬分基本工资和绩效工资，基本工资逐月发放[5] - 高管薪酬分基本工资和绩效工资，基本工资逐月发放[7] 薪酬审批 - 董事会薪酬与考核委员会同意高管薪酬方案[8] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬方案需股东大会通过生效[9] 薪酬计算 - 薪酬为税前金额，按实际任期计算发放[9]