激励计划时间线 - 2024年2月18 - 19日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年2月19 - 28日对激励对象公示[3] - 2024年3月6日股东大会批准激励计划[4] - 2024年3月22日审议通过授予限制性股票议案[4] 激励计划内容 - 各批次归属比例为30%、30%、40%[6] 人员及股票调整 - 22人离职，14.45万股作废，激励对象调为280人[7] - 280人209.565万股取消归属并作废[7] - 合计作废224.015万股[8] 业绩考核 - 2024年营收较2023年增不低于15%未达成[7]