业绩相关 - 2024年股东现金分红总额48165473.55元[45] - 研发投入12327.90万元，占营业收入比例10.25%[105] - 能源消耗总量目标值为60575.43兆瓦时，完成值为59633.25兆瓦时[176] - 可再生能源消耗目标值为130.22兆瓦时，完成值为162.42兆瓦时[176] - 温室气体排放总量（范围1和范围2）目标值为61795.87吨，完成值为57104.55吨[176] 用户数据 - 全年产品一次性合格率达99.33%，客户满意度达100%[25] - 顾客满意度100%，员工满意度为95%[44] - 质量问题投诉率为0次/月，产品合格放行审核率达100%[119] - 客户投诉解决率和客户满意度均为100%[126] 未来展望 - 以2022年为基准年，2032年范围1&2减排50.4%，范围3中67%的部分单位产品减排58.14%[174] 新产品和新技术研发 - 2024年4月兰州研发中心及中试基地正式运营[31] - 2024年10月18日新研发大楼启用[100] - 2024年12月研发团队在国际期刊发表连续流工业化应用文章[102] - 年度新增发明专利5件，实用新型专利13件，外观设计专利3件，发表科研论文2篇[105] 市场扩张和并购 - 公司全资子公司上海雅本受让基金1500万元财产份额[181] 其他新策略 - 2024年内控手册增至325页，覆盖14个关键模块[25] - 2024年员工培训覆盖率100%，人均培训时长38.5小时，满意度达95%[26] - 2024年员工环保培训覆盖率100%，发生环境污染事故0起，环保投入2800.56万元[43] - 2024年员工商业道德培训覆盖率100%，双重重要性议题100%与公司高管绩效挂钩[45] - 南通基地重氮化技术改造项目反应时间缩短至10分钟内[23] - 南通基地蒸汽冷凝水回用、光伏发电项目年节电78万千瓦时，减碳1200吨[24] - 太仓基地推广节能技改，能耗降低20%[24] - 子公司艾尔旺助力项目方年碳减排量约300万吨[24] - 2024年10月22日开展“安全领导力及主要工具”培训，30余高管参加[53] - 2024年6月组织全体董事赴南通基地实地调研并安排合规培训[53] - 2024年10月10日董事长参加中国上市公司协会举办的培训班[53] - 2024年11月所有董监高参加违法违规专题培训[53] - 2024年12月董事长参加江苏证监局、江苏省上市公司协会举办的培训会[53] - 罗茨风机改磁悬浮变频风机预估节电20 - 30%[74] - 蒸汽疏水阀选型优化使蒸汽单位产品消耗下降2%[74] - 工频水泵改变频水泵预估年节省用电量10%[74] - 南通雅本年回用约30,000吨蒸汽冷凝水，年节约电能约780,000千瓦时[74] - 公司全年光伏项目发电总量达到16.24万千瓦时[74] - 建农植保预计每年节约用水成本约18万元[74] - 范围三67%的部分单位产品碳排放降低58.14%[75] - 产品生产相关的上下游排放每吨产品每年降低碳排放1.24吨[75] - 2024年12月18日建农植保南区工厂落成暨新项目投运[98] - 累计组织质量培训200余次，培训时长约4000人时[117][118] - 三体系手册3年更新2次，三体系内审每年实施2次，管理评审每年实施3次[119] - 原料/产品/中间体一次性检验结果正确率为99.5%，产品一次性合格率为99.33%[119] - 供应商总数326家，因不合规被中止合作的供应商3家[136] - 通过质量管理、环境、职业健康安全管理体系认证的供应商分别为139家、119家、119家[136][139] - 审查供应商61家，供应商本地化比例51.77%，因不合规被否决的潜在供应商为0家[139] - 作为核心起草单位参与制定三项团体标准助力行业发展[137] - 成立“双碳”管理工作组统筹碳减排工作[163] - 各生产基地实行公司、部门、车间三级能源管理体系[163] - 建立月度定期会议及报送机制保障气候相关信息传递[164] - 基于ISO 14001构建完善的环境管理体系[149] - 南通雅本全年回收利用蒸汽冷凝水17,996吨，回收利用RO反渗透中水6,862吨[183] - 兰雅精化每吨产品废水产生量减少约6吨[183] - 报告期内员工总人数1,180人[200] - 报告期内新增就业216人[200] - 报告期内新招应届毕业生6人[200] - 报告期内发生员工歧视、骚扰事件0件[200] - 报告期内发生儿童工、强制劳动与贩卖人口事件0件[200] - 报告期内劳动合同签订率100%[200] - 报告期内员工人均带薪休假天数10.5天[200]