浩云科技股份有限公司 一、本方案适用对象 公司监事。 二、本方案适用期限 2025年1月1日至2025年12月31日。 三、薪酬标准 单位：人民币/年 | 序号 | 姓名 | | 职务 | | 基本薪酬（税前） | | 年终绩效奖金（税前） | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 李 | 军 | 监事会主席 | 不超过 | 17.00 | 万元 | 根据公司相关薪酬制度执行 | | 2 | 何翠芝 | | 监事 | 不超过 | 12.00 | 万元 | 根据公司相关薪酬制度执行 | | 3 | 樊珊珊 | | 职工代表监事 | 不超过 | 11.00 | 万元 | 根据公司相关薪酬制度执行 | 2025年监事薪酬方案 为了充分调动浩云科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事的积极性 和创造性，提高经营管理水平，促进公司稳健、有效发展，按照风险、责任与 利益相协调的原则，根据行业状况及公司经营实际情况，公司拟订了2025年公 司监事的薪酬方案，具体如下： 浩云科技股份有限公司 监事会 2025年4月23日 注：监事因履职发生的必要费用由 ...