薪酬方案 - 2025年内部董事薪酬方案适用对象为公司内部董事[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 董事长茅庆江基本薪酬不超26.00万元/年[4] - 职工代表董事孟思斯基本薪酬不超23.00万元/年[4] - 基本薪酬由基本工资和浮动绩效奖金组成，按月发放[5] - 年终绩效奖金结合考核结果一次性发放[5] 人员变动 - 茅庆江于2025年3月28日任期届满离任董事职务[4] - 内部董事雷洪文按总经理职务领薪酬，不领董事薪酬或津贴[4] 其他 - 兼任其他职务人员按就高不就低原则领一份薪酬[5] - 方案需提交公司股东会审议[7]