激励计划授予 - 2024年7月30日为首次授予日，4.88元/股向39人授予127万股[5] 限制性股票作废 - 2025年4月21日通过作废部分未归属限制性股票议案[5] - 3人离职作废6万股，2024年业绩不达标作废60.5万股[6][7] - 合计作废66.5万股[8] 激励计划流程 - 2024年6月14日董事会通过激励计划议案[1] - 2024年7月4日股东大会通过激励计划议案[4] 影响说明 - 作废处理不影响公司财务等方面[9]