薪酬方案 - 2025年4月22日召开会议审议薪酬方案[2] - 董监高薪酬方案适用期限为2025年1月1日 - 2025年12月31日[2] - 独立董事津贴为5万元/年（税前）[3] 薪酬发放 - 担任职务的董监高月薪按月发放，年度绩效奖金依公司业绩和个人考核确定[5] - 独立董事津贴统一于下一年度初发放[5] 薪酬生效 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效，董监薪酬方案需股东大会审议通过生效[5] 其他 - 担任职务的董监高依法享有公司缴纳的社保和公积金[5] - 薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴[5]