公司基本信息 - 公司于2003年6月27日在港交所上市，联交所股份编号为980，已发行H股股份数目为372,600,000股[7] - 截至2024年12月31日，公司已发行股本中内资股715,397,400股，占比63.90%；非上市外资股31,602,600股，占比2.82%；H股372,600,000股，占比33.28%[96] - 2025年2月25日，公司按每股1元向百联集团配發及發行360,000,000股内资股，占认购前已发行股本约32.15%，占认购后已发行股本约24.33%[96] - 上海百聯集團股份有限公司股權結構中，上海百聯集團股份佔比15.15%[195] - 百聯集團有限公司股權佔比43.91%[195] - H股股權佔比25.18%[197] 业绩公布时间 - 2024年中期业绩于2024年8月29日公布，2024年年度业绩于2025年3月28日公布[7] 股息分配情况 - 中期股息不派息，拟派付末期股息也不派息[8] 公司荣誉 - 杭州联华华商集团入选长三角商贸服务业发展促进联盟“品牌企业”库，获“2022 - 2023同心共富示范企业”表彰，并任浙江省商业总会副会长单位[9] - 上海联华超市新竹柏店获上海市总工会授予的巾帼文明岗[13] - 广西联华超市获柳州市“安康杯”竞赛优胜企业（单位）称号[13] - 联华华商与中国美术学院联合开发的牛肉自有品牌“八百里牛”获2024德国iF设计奖[13] - 联华超市点亮梦想晚餐第五季活动总访问量超423万次，会员活动参与117万人次[25] - 联华华商荣登“2024浙江省服务业百强企业”榜单，位列第48位[25] - 联华华商获评杭州市2024年度三星级总部企业、2024年度杭州市百亿级总部企业[22] - 联华超市自有品牌业务获2024年第八届PLF金星奖“卓越团队奖”等四项大奖[26] - 联华华商获“2024年浙江省服务业领军企业”“浙江省守合同重信用A级企业”称号[26] - 联华超市营运中心（上海）标超营运中心获上海市“工人先锋号”[19] - 联华超市党委党建品牌等获百联集团第二轮回特色党建品牌[20] - 上海联华超市南汇有限公司获2024年度“诚信兴商”典型案例和优秀案例[20] - 联华华商获杭州市“高品质消费企业”称号[19] 公司资本运作 - 2024年公司向百联集团定向发行3.6亿股新内资股，筹集资金约3.6亿元用于业务转型和增加营运资金[36] - 2024年公司以约1.46亿元出售联华超市（江苏）等三家附属公司全部股权，所得款项用于补充营运资金[36][37] - 公司向百联集团定向发行3.6亿股新内资股，募集资金3.6亿元用于业务生态转型及增加营运资金[99] - 公司以约1.46亿元出售三家附属公司全部股权，所得款项用于补充营运资金[99] - 2024年9月27日，公司拟出售江苏联华、安徽世纪联华及虹口世纪联华全部股权，总代价约为1.455234亿元[144] - 出售所得款项约40%（约5820.94万元）用于支付人工薪酬，40%（约5820.94万元）用于支付房屋租金等，20%（约2910.47万元）用于日常经营及行政开支[145] - 公司拟发行不超3.6亿股新内资股，百联集团以每股1元认购，较H股2025年5月10日收市价溢价约249.37%[151] - 内资股认购所得款项净额约85%用于业务生态转型，约15%用于增加一般营运资金[151][153] - 业务生态转型中约39.2%和35%分别用于超市和大综超门店转型，约10.8%用于推进数字化转型[151][153] - 动用募集资金净额用于业务生态转型预计在2026年前完成，可按需调整进度[153] - 截至2024年12月31日，公司未收到内资股增发募集资金款项[153] - 2024年8月27日，内资股发行获公司股东特别大会批准[153] - 2025年2月25日，内资股认购完成，公司股份总数由11.196亿股增至14.796亿股[154] 公司业务发展 - 2024年上海地区大型综合超市业态首家焕新门店中环店9月开业，超市业态细化出三种新型门店模型并在部分门店焕新取得成效[38] - 2024年12月联华华商折扣店“联华富德”品牌首店在杭州开业[38] - 联华华商旗下全新折扣品牌“联华富德”首店在杭州市森禾广场正式启幕[26] - 2024年公司聚焦供应链与商品力战略升级，从五个关键维度发力构建商品与配套供应链体系[39] - 2024年公司全渠道发展态势强劲，推进线上线下营销体系化形成全域营销闭环[39] - 2024年公司借助三大重点项目在数字化领域实现重大突破[42] - 2024年公司开展组织变革，创新合伙人项目运作模式并迭代超级合伙人机制[42] - 2025年公司将围绕“3 + 3”年度重点工作发力，推动场景化改造与供应链升级[44] - 2025年公司致力于为消费者打造理想门店，塑造“好门店”品牌形象[43] - 集团业务转型明确三大关键方向，推进业态转型和网点发展优化工作[100][101] - 集团在长三角经济圈完成100支战略单品的跨区域协同布局[109] - 集团在24家超市门店、23家大型综合超市门店内建立了银发服务站，主办近2000场内购会[115] - 集团成立业务整合项目组和世纪联华上海城市中心加速公司治理与业态整合进程[116] - 集团以“数字供应链生态圈”建设为核心战略，推进企业供应链体系从“信息化”向“数智化”模式跃迁[114] - 公司推进总部及业态总部重整计划，实施定岗位、定编制和人员优化[130] - 公司完成主营业态激励体系迭代，优化一线终端定编模型[130] - 公司深化推行合伙人机制多模式迭代以促进门店业绩提升[130] - 公司以“数字供应链生态圈”建设为核心战略推进数字化转型[132] - 2025年集团围绕业绩提升转型提效，推进两大主力业态转型与高质量发展[138] 财务数据关键指标变化 - 2024年公司营业额约197.10亿元，同比减少约21.26亿元，下降约9.7%[63] - 2024年公司毛利额约23.72亿元，同比减少约4.09亿元，下降约14.7%，毛利率约为12.03%，较去年下降约0.71个百分点[64] - 2024年公司经营亏损2.57亿元，经营利润率为 -1.31%；归属股东亏损3.59亿元，净亏损率为 -1.82%[53] - 2024年公司资产净值6.79亿元，资产总值196.62亿元，负债总值195.94亿元[55] - 2024年公司现金净流量为 -8.26亿元[55] - 2024年公司平均总资产亏损率为 -1.77%，资本负债比率为0%，流动比率为0.53[55] - 2024年公司应付账款周转期为56日，存货周转期为43日[55] - 集团其他收益约17.02亿元，同比减少2.02亿元，下降10.6%[66] - 集团其他收入及其他利得约6.36亿元，同比增加1.28亿元，增长25.3%[67] - 集团分销及销售成本约39.90亿元，同比减少2.96亿元，减少6.9%[70] - 集团行政开支约7.17亿元，同比减少0.66亿元，下降8.4%[71] - 集团税前亏损约2.51亿元，同比减少亏损3.38亿元[74] - 集团归属股东亏损约3.59亿元，同比减少亏损4.32亿元，净亏损率约1.82%，同比下降1.80个百分点[76] - 2024年12月31日，集团现金及银行结余约68.39亿元，应付账款周转期约56天，存货周转期约43天[77] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年大型综合超市营业额82.05亿元，占比41.63%；超市营业额100.15亿元，占比50.81%；便利店营业额14.32亿元，占比7.27%；其他业务营业额0.58亿元，占比0.29%[53] - 大型综合超市业态营业额约82.05亿元，同比减少14.41亿元，下降14.9%，占集团营业额约41.6%[79] - 超级市场业态营业额约100.15亿元，同比减少4.99亿元，下降4.7%，占集团营业额约50.8%[86] - 便利店业态营业额约14.32亿元，同比减少1.55亿元，下降9.7%，占集团营业额约7.3%[88] 门店数量及经营面积变化 - 截至2024年12月31日，集团总门店数目达3152家，遍布全国26个省份及直辖市[1] - 全年新开门店257家，其中直营店89家，加盟店168家；长三角新开门店168家，占比65.4%[101] - 全年关闭门店461家，其中直营店121家，加盟店340家[101] - 大型综合超市业态新开门店5家，关闭门店16家，其中上海关闭7家[103] - 截至2024年12月31日，集团共有门店3152家，较2023年末减少204家，约84.0%的门店位于大华东区[104] - 超市业态新开231家店（直营80家、加盟151家），关闭296家店（直营48家、加盟248家）；便利店业态新开21家店（直营4家、加盟17家），关闭149家店，网点数减少128家[104] - 各业态门店数量：大型综合超市112家（直营），超市2289家（直营855家、加盟1434家），便利店751家（直营289家、加盟462家）[105] - 各地区各业态新开店经营面积合计175438.08平方米，关闭店经营面积合计261768.58平方米[108] - 公司新开257家门店，其中长三角新开168家，占比65.4%[125] - 公司关闭461家门店，其中主动梳理亏损及战略调整关闭直营门店121家[125] - 大型综合超市业态新开5家门店，均在上海；关闭16家门店，分布于多个地区[125] 人员相关情况 - 截至2024年12月31日，集团共有21606名员工，人工总开支约为人民币193573.9万元[116] - 集团通过降低管理人员配比、提高灵活用工占比等措施使人工成本有效下降，人效明显提升[116] 投资理财合作 - 2021年4月23日公司与上海证券达成投资理财合作，期限至2023年12月31日[140] - 2023年9月27日联华华商与上海证券及托管银行续约，期限为2024年1月1日至2026年12月31日[141] - 截至2023年9月15日，托管账户中计划净资产余额为69862.36万元，2024年2月29日前委托资产总额增至135000万元[141] - 截至2024年12月31日，资产管理投资公允价值约为133259.3万元，占集团资产总额6.26%[142] - 2024年12月31日，集团投资成本约为12.3亿元，未变现损益约为10259.3万元[142] 公司合规与风险管理 - 公司监察组和法律顾问定期检讨相关法规和规定的遵守情况[133] - 公司收支大多以人民币计价，未因汇率波动遇重大困难，未进行汇率风险对冲[134] - 截至2024年12月31日，集团无重大外汇风险和重大或有负债[94][97] - 截至2024年12月31日，集团无其他重大投资及资本资产计划，但会继续寻找新商机[147] - 2025年1月1日至年报发布日，无对公司业绩形成重大影响的非财务事件披露[149] 公司人事变动 - 2024年11月27日，种晓兵辞任公司执行董事、总经理[162] - 2024年11月27日，王晓琰获委任为公司执行董事、总经理，12月5日获委任为副董事长[163] - 2024年11月27日，张慧勤辞任公司副董事长职务[165] - 朱定平48岁，2025年1月7日获委任为本公司执行董事、常务副总经理，曾在多家公司任职[166] - 濮韶华54岁，2021年11月12日获委任为本公司非执行董事、董事长，现任百联集团总裁、党委副书记[167] - 史小龙48岁，2021年11月12日获委任为本公司非执行董事、副董事长，2024年2月7日辞任[168] - 胡晓45岁，2023年6月15日获委任为本公司非执行董事，2024年9月24日辞任，曾在阿里巴巴等公司任职[169] - 沈沉42岁，2024年9月24日获委任为本公司非执行董事，现任阿里巴巴集团战略投资部投资总监[170] - 张申羽52岁，2020年6月22日获委任为本公司非执行董事，2024年12月5日辞任，现任百联股份董事长、党委书记[171] - 曹海倫53岁，2024年3月起任百联股份董事，2024年12月5日获委任为非执行董事[172] - 董小春60岁，2020年6月22日获委任为非执行董事，2024年5月24日辞任[174] - 杨琴42岁，2023年6月起任百联股份财务总监及董事会秘书，20