薪酬方案 - 2025年度董事、监事及高管薪酬方案适用领薪人员[3] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 独立董事2025年度津贴7.8万元（含税）/年[3] 薪酬规则 - 董事、监事薪酬方案经股东大会批准生效[6] - 董事兼任高管按就高不就低原则领薪[6] - 离任人员按实际任期计算发放薪酬[5][6] - 年薪可根据行业及公司情况适当调整[6] 审议情况 - 第四届董事会、监事会第十次会议审议方案[3]