会议情况 - 监事会会议于2025年4月22日召开，3位监事均出席[2] 议案审议 - 11项议案表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，待股东大会审议[3][4][5][6][7][8][9] - 《关于公司监事2025年度薪酬方案暨确认2024年度薪酬执行情况的议案》直接提交股东大会[6] 报告情况 - 《2024年度财务决算报告》和《2025年度财务预算报告》需提交股东大会审议[3] - 《2024年度内部控制评价报告》和《2024年度募集资金存放与使用情况的专项报告》已审议通过[4][6] 公司事项合规 - 2024年年度报告及摘要编制审核合规，内容真实准确完整[4] - 2024年度利润分配方案合规，体现对投资者回报[4] - 2025年度日常关联交易预计符合经营需要，不损害股东利益[6] 激励计划 - 拟调整2022年和2023年股票期权激励计划行权价格，程序合法合规[6][8] - 因激励对象离职和业绩未达标，注销部分股票期权，未损害股东利益[7][8]