市值管理 - 目的是使公司市场与内在价值趋同，实现公司利益和股东财富增长[4] - 原则包括合规性、系统性、科学性、常态性、主动性和诚实守信[5][6] 管理工作 - 由董事会领导、经营管理层参与，董事长是第一负责人[8] 策略措施 - 通过并购重组强化主业核心竞争力，拓展业务覆盖范围[12] - 建立长效激励机制，开展股权激励、员工持股计划[12] - 坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红[12] - 建立畅通沟通机制，增强与投资者交流互动[13] - 以投资者需求为导向，提高信息披露质量[13] - 依法依规适时开展股份回购、大股东增持等[13] 预警与应对 - 董事会设定预警阈值，触发时董事长决定应对措施[17] - 董事会秘书办公室监测相关指标并分析变动[15] - 股价短期异常下跌应分析原因、加强交流、运用市值管理应对[16] 异常情形界定 - 连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达20%属于异常[19] - 公司股票收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属于异常[19] 制度相关 - 未尽事宜按国家法规及《公司章程》执行[20] - 自董事会审议通过之日起实施[21] - 由董事会负责解释和修订[22]