激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划由董事会薪酬与考核委员会拟定[12] - 拟首次授予激励对象57人，含1名外籍员工[13] - 拟授予权益总计不超过311.00万股，占公司股本总额2.00%[15][18] 股票类别与数量 - 第一类限制性股票131.50万股，占公司股本总额0.84%[18] - 第二类限制性股票179.50万股，占公司股本总额1.15%[19] - 首次授予255.00万股，占公司股本总额1.64%；预留授予56.00万股，占0.36%[15][18] 时间限制 - 第一类限制性股票有效期最长不超48个月[21][53] - 第二类限制性股票有效期最长不超60个月[26][54] - 需在股东大会审议通过后60日内授予股票并完成程序[21][26] 价格设定 - 第一类及第二类限制性股票授予价格均为9.80元/股[31][49] 业绩考核 - 2025 - 2027年营业收入目标分别为3.00亿、3.60亿、4.32亿元[37][61] 解除限售与归属比例 - 第一类限制性股票各解除限售期比例为40%、30%、30%[23][53] - 首次授予的第二类限制性股票各批次归属比例为40%、30%、30%[28][54] - 若预留授予在2025年第三季度报告披露后，归属比例为50%、50%[28][55]