限制性股票激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划授予400万股，首次授予320万股占80%，预留授予80万股占20%[2] - 授予价格（调整后）为9.02元/股[2] - 首次授予激励对象142人，预留授予激励对象45人[2] 归属情况 - 限制性股票拟归属数量为75.228万股[3] - 首次授予和预留授予分三个归属期，归属比例均为30%、30%、40%[4] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[5] 业绩考核目标 - 2023年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于10%[6] - 2024年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于20%[6][7] - 2025年营业收入增长率不低于40%或净利润增长率不低于30%[7] 会议决策 - 2022年9月8日通过限制性股票激励计划相关议案[11] - 2022年9月9日通过调整及首次授予限制性股票议案[11] - 2023年8月24日通过向激励对象授予预留限制性股票议案[12] - 2024年10月17日通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案[12] - 2025年4月22日通过调整授予价格、作废部分股票及归属条件等议案[13] 实际业绩与归属情况 - 2024年营业收入为49757.69万元，以2020 - 2022年营业收入均值为基数，增长率为36.31%[19] - 截至公告出具日，激励计划首次及预留授予第一期因业绩未达标全部取消归属[15] - 2025年4月22日认为首次授予的限制性股票第二个归属期符合条件，102名激励对象可归属75.228万股[16][17] 激励对象情况 - 首次授予的142名激励对象中，39名因个人原因离职，1名离职后又入职[19] - 71名激励对象考核评级为"S"或"A"，本期个人层面归属比例为100%；31名激励对象考核评级为"B"，本期个人层面归属比例为80%[19] 其他 - 102名其他激励对象获授数量264万股，可归属数量75.228万股，可归属数量占获授数量的比例为28.50%[23] - 公司将为符合条件的激励对象办理股份登记，以股份变更登记手续完成日为归属日[25] - 股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[26]