激励计划主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[2][3] - 激励对象无不得参与情形，不包括独董等相关人员[4][5] 激励计划流程 - 激励对象名单内部公示不少于10天，委员会披露核查意见[5] - 激励计划需经国资审核和股东大会通过方可实施[6] 激励计划影响与决策 - 实行2025年限制性股票激励计划利于公司发展[6][7] - 薪酬与考核委员会同意并提交股东大会审议[7]