公司概况 - 公司1997年6月成立并在深交所上市，总股本554,169,431股，股票代码000733[26][37] - 控股股东为中国振华电子集团有限公司，实控人为中国电子信息产业集团有限公司，持股31.01%[33][35] - 主要业务为新型电子元器件和现代服务业，核心业务是新型电子元器件[27] 业绩数据 - 2024年研发投入占比达7.81%，同比增长1.37个百分点[174] - 2024年温室气体排放量为56,380.18吨二氧化碳当量[69] 子公司荣誉 - 9户子公司获高新技术企业认定[23][174] - 6户子公司获国家级专精特新“小巨人”企业认定[23][174] - 3户子公司入选国家级重点“小巨人”企业认定[23][174] - 振华新云入选2024年度贵州省及国家级绿色工厂[56][61] - 振华动力获贵州省2024年第二批省级节水型单位称号[88] 产品荣誉 - 振华新云“特种钽电解电容器”获工信部第八批制造业单项冠军[176] - 振华微“混合集成电路”获广东省制造业单项冠军[176] - 1项产品获国家制造业单项冠军称号，1项获广东省制造业单项冠军称号[174] 研发成果 - 完成国内首款150A大电流航空断路器研发[178] - 完成100V - 250V抗辐照场效应晶体管产品研发[178] 专利情况 - 报告期内申请专利395项，累计拥有专利1,696项[187] - 报告期内专利授权222项，其中发明专利190项，累计发明专利545项，新增79项[187] 人员情况 - 2024年研发人员1231人，占比17.40%；2023年1159人，占比15.86%；2022年1022人，占比13.93%[175] 合作交流 - 2024年分别与9所国内院所开展产学研合作[172] 环保工作 - 振华群英制定绿色低碳发展工作方案及任务清单[56] - 振华新云等8户子公司编制《突发环境事件应急预案》[58] - 2024年5月部分子公司开展节能宣传周和低碳日主题活动[64] - 振华永光组织2场环保培训，47人次参加[68] - 中电桑达安装约4500平方米光伏发电设施，年发电量80 - 100万千瓦时[71] - 2024年重大环境事件及违法违规事件数量为零，合规排放达成100%[75] - 报告期内废水、废气污染物排放100%达标[77][78] - 2024年4户子公司危险废弃物按规定回收、存储、处置率100%[80] - 2024年5家子公司完成清洁生产审核验收[82] 党建工作 - 2024年召开党委会26次，前置研究重大事项183项[23] - 统筹公司本部2个党支部调整及换届，指导6户子公司党组织完成换届等工作[105] - 现有党委9个、党总支2个、党支部75个，在岗党员1700余名[106] - 2024年开展理论中心组学习9次、“第一议题”学习25次[109] - 组织开展“三会一课”2000余次，主题党日活动800余次，讲授专题党课近400场[109] - 组织27名发展对象参加3天培训，接收预备党员33名，转正党员46名[111] - 签订4类105份责任书、承诺书，印发7份年度工作要点文件[119] - 完成10户子公司2023年度党建考评和达标检查“回头看”[120] - 2024年召开党风廉政建设和反腐败工作会议1次，党委会专题研究全面从严治党工作2次，召开纪委会3次[162] 公司治理 - 董事会成员7名，其中4名独立董事[134] - 高级管理人员3名，监事会职工代表监事占比33%[136] - 报告期内通过指定媒体完成89个编号公告，发布141份公告文件，2023 - 2024年度信息披露评级为"A"，连续3年获深交所"A"级评价[150] - 报告期内召开股东大会5次，审议通过15项议案；2024年5月召开2023年度股东大会，审议通过9项议案[153][156] 人才策略 - 设立凤凰引才支持资金，用于支持引进高层次人才[198] - 员工招聘采用校招和社招，优化人才年龄和学历结构[200] - 引进高端人才和团队，以一人一议确定薪酬并与成果挂钩[200] ESG工作 - 董事会是ESG管理最高决策机构，战略与ESG委员会负责重大ESG事项审议等[40] - 2024年开展ESG实质性议题判定流程[42] - 识别出反商业贿赂及反贪污等重要ESG议题[43] - 2024年与六种利益相关方沟通，明确期望与沟通机制[50]