民生健康(301507) - 董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度
股份锁定与转让 - 公司董事和高管年内新增无限售条件股份按75%自动锁定[7] - 以董事和高管上年最后交易日名下股份为基数,按25%算本年度可转让法定额度[7] - 任职期间每年转让股份不超所持同类股份总数25%,不超1000股可一次性转让[11] 离职转让限制 - 实际离任6个月内不得转让持有及新增股份[11] - 任期届满前离职,任期内和届满后6个月内每年转让不超25%,离职半年内不得转让[11] 买卖时间限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖[12] - 季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖[13] 减持与增持规定 - 减持应提前15个交易日报告并披露计划[14] - 减持完毕2个交易日内报告并公告[16] - 未实施或未完成减持,时间区间届满2个交易日内报告并公告[16] - 首次披露增持且拟继续增持,应披露后续计划并承诺完成[18] - 增持期限过半,通知公司并委托次一交易日前披露进展[18] 信息申报与检查 - 新任董事、高管任职通过后2个交易日内申报个人及亲属信息[6] - 股份变动2个交易日内向公司报告并由深交所公告[19] - 董事会秘书每季度检查买卖披露情况[19] 违规处理 - 违规买卖股票,董事会收回所得收益并披露[20] - 违规买卖股份承担处罚处分,所得收益归公司[22]