薪酬适用 - 适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴10万元/年（含税）[1] 薪酬评定 - 非独立董事、监事、高管按职务、绩效和业绩评定薪酬[1][2][3] 薪酬发放 - 离任按实际任期计算，薪金和津贴按月发放[4] 方案生效 - 2025年董监薪酬方案需2024年股东大会审议，高管方案经董事会批准[4]