薪酬方案适用情况 - 适用对象为2025年度任期内董监高[2] - 适用期限为2025年1月1日 - 12月31日[2] 薪酬标准 - 2025年独立董事津贴12万元/年，按月发[3] - 非独立董事等薪酬采用年薪制，含基本工资和绩效工资[4] 薪酬发放 - 基本工资按月发，绩效工资按经营目标考核确定[5] - 离任按实际任期算，薪酬津贴税前，个税公司代扣[6] 方案审议 - 2025年4月23日董事会审议通过高管薪酬方案[2]