薪酬方案期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 独立董事领6万元/年（税前）固定津贴[3] - 监事会主席领3.6万元/年（税前）固定津贴[4] - 两名监事会成员领3.0万元/年（税前）固定监事津贴[4] - 总经理基本薪酬660,000元/年（税前）[4] - 财务总监基本薪酬657,600元/年（税前）[4] - 董事会秘书基本薪酬488,280元/年（税前）[4] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效[5] - 董事、监事薪酬方案需2024年年度股东会审议通过生效[5] 审议情况 - 薪酬方案于2025年4月24日经相关会议审议[1]