激励计划时间节点 - 2023年8月30日多会议审议通过激励计划相关议案[6][7][8] - 2023年9月19日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年4月24日多会议审议通过归属及解除限售条件成就议案[8] - 第一类限制性股票预留授予登记完成于2024年6月4日[9] - 第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期为2025年6月5日至2026年6月4日[9] - 第二类限制性股票授予日为2024年4月26日[10] - 第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期为2025年4月28日至2026年4月24日[9][10] 业绩数据 - 2023 - 2024年营业收入累计43.4358724699亿元，较2022年增长848.76%[11] 考核结果 - 预留授予部分第一个解除限售/归属期公司层面业绩考核目标达成，解除限售/归属比例100%[11] - 2024年度激励对象个人层面绩效考核评价结果为优秀和合格，标准系数100%[12] 解除限售与归属情况 - 本次解除限售人数3人，数量19.00万股[13] - 本次归属人数2人，数量1.25万股，价格6.26元/股（调整后）[13] 其他事项 - 公司将公告《第八届董事会第二十四次会议决议公告》等文件[14] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[16] - 本次解除限售/归属已取得现阶段必要批准和授权，符合规定[17]