激励计划时间节点 - 2023年8月30日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年8月31日至9月9日公示首次授予激励对象[12] - 2023年9月12日监事会发表公示情况说明及核查意见[12] - 2023年9月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年9月19日召开董事会和监事会调整激励计划及首次授予议案[13] - 2023年11月10日完成第一类限制性股票首次授予登记工作[14] - 2024年6月4日完成第一类限制性股票预留授予（第一批）登记工作[15] 激励计划数据 - 第一类限制性股票首次授予日为2023年9月19日[14] - 第一类限制性股票上市日期为2023年11月15日[14] - 第一类限制性股票首次授予登记人数43人[14] - 第一类限制性股票首次授予登记数量540万股，占总股本0.21%[14] - 第一类限制性股票预留授予（第一批）登记人数3人，登记数量38万股，占总股本0.0145%[15] - 第一类限制性股票可解除限售人数3人，可解除限售数量19万股，占比50%[23] - 第二类限制性股票可归属人数2人，可归属数量1.25万股，占比50%[27] - 第一类限制性股票授予价格为6.36元/股[25] - 第二类限制性股票授予价格调整后为6.26元/股[26] 业绩相关 - 2023 - 2024年营业收入累计43.4358724699亿元，较2022年增长848.76%[20] - 预留授予部分第一个解除限售期/第一个归属期公司层面业绩考核目标达成，归属比例100%[20] - 2024年度激励对象个人层面绩效考核评价结果为优秀和合格，标准系数100%[20] 其他 - 第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期为2025年6月5日至2026年6月4日[18] - 第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期为2025年4月28日至2026年4月24日[18] - 截止报告出具日，2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属条件成就已取得必要批准与授权[16] - 公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件及第一个归属期归属条件已成就[28] - 公司本次归属需向深交所、中国结算申请办理后续手续并进行信息披露[28]