薪酬方案 - 2025年度薪酬方案适用董监高，期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 非独立董事按岗位领薪，不领津贴；独立董事津贴每人每年8万（含税）[4][5] - 监事按岗位领薪，不领津贴；高管综合评定薪酬[7][8] 会议与审议 - 2025年4月召开相关会议审议薪酬议案[2] - 薪酬事项提交2024年年度股东大会审议通过后执行[9]