激励计划时间节点 - 2025年3月7日公司审议通过激励计划草案等议案[11] - 3月12 - 21日对激励对象公示，监事会无异议[12] - 3月27日股东大会审议通过相关议案，董事会获授权[12] - 3月28日董事会披露决议公告及自查报告[12] - 4月24日审议通过调整名单、数量及首次授予议案[13] 激励计划调整情况 - 取消向5名离职对象授予5.19万份期权[14] - 首次授予人数由921人变为916人[14] - 首次授予期权数量由1965.3050万份变为1960.1150万份[14] 激励计划授予信息 - 首次授权日为2025年4月24日[19] - 授予数量1960.1150万份[19] - 授予人数916名[19] - 行权价格13.70元/份[19] 激励计划占比情况 - 中层及骨干获授期权占首次授予100.00%，占股本2.52%[20] - 全部有效激励计划涉及股票不超股本10%[20]