薪酬方案适用时间 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] 董事薪酬 - 独立董事津贴10万元/年（含税），按季度发放[2] - 有其他任职董事按制度定报酬，不另发董事薪酬[1] - 未任其他职务董事不在公司领薪酬和津贴[2] 监事薪酬 - 有其他任职监事按合同和制度定报酬，不单独发津贴[3] - 不在公司任职监事不发津贴[3] 高级管理人员薪酬 - 2025年按职务、绩效、业绩等综合评定薪酬[3] 方案审议进程 - 2025年4月24日相关会议推进董监高薪酬方案审议[5]