薪酬方案 - 2025年度监事薪酬方案适用在公司领薪监事[2] - 方案期限为2025年1月1日至12月31日[2] - 监事额外领6000元/年（含税）津贴[2] 发放规则 - 基本薪酬按月发，绩效和津贴按年度发[3] - 个税由公司代扣代缴[4] - 离任按实际任期算薪酬[4] 调整与执行 - 公司可调整薪酬方案[5] - 未尽事宜按法规和章程执行[5] - 抵触时按新规定执行[5]