激励计划会议 - 2023年4月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2023年5月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年6月7日董事会、监事会审议通过首次授予限制性股票议案[15] - 2023年10月25日董事会、监事会审议通过授予预留部分限制性股票议案[17][18] - 2024年6月12日董事会、监事会审议通过调整激励计划授予数量及价格等议案[17][18] - 2024年10月24日董事会、监事会审议通过预留授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[18] - 2025年4月24日董事会、监事会审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案[18] 信息披露 - 2023年4月26日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2023年4月26日至5月5日对激励对象名单进行内部公示[14] - 2023年5月6日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[14] - 2023年5月17日披露激励计划内幕信息知情人买卖股票情况自查报告[14] - 公司将及时公告《第四届董事会第三次会议决议公告》等文件[22] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续信息披露义务[22][25] 业绩考核与股票作废 - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期公司层面业绩考核需2024年营收增长率不低于80%或净利润增长率不低于110%（以2022年为基数）[21] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期公司层面业绩考核未达标[21] - 作废2023年限制性股票激励计划第二个归属期已授予尚未归属的限制性股票773,850股[21] 授权情况 - 截至法律意见书出具日，公司本次作废相关事项已取得现阶段必要批准和授权[18][23][25]