激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[1] 激励对象条件 - 激励对象最近12个月无违规及不当情形，无《公司法》禁止任职情形，不包括独董和监事[2] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议、安排等符合法规，未侵犯公司及股东利益[3] 实施安排 - 激励计划议案需股东大会审议通过，公司无财务资助安排[3] 实施影响 - 公司实施激励计划利于可持续发展，无明显损害股东利益情形[3]