制度适用 - 制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事等相关人员[3] 差错情形与原则 - 年报信息披露重大差错有六种情形[3][4] - 责任追究遵循三项原则[5] 处理流程 - 内部审计部门调查，经审计委员会、董事会审议作决议[7] - 对以前年度财务报告更正需聘请符合规定的会计师事务所审计或鉴证[9] 责任划分与惩处 - 责任分为直接责任和领导责任[11] - 五种情形从重或加重惩处，四种情形从轻、减轻或免于处理[12][13] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[14]