激励计划流程 - 2021年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年4月24日至5月11日对激励对象内部公示[15] - 2021年5月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2021年5月17日董事会、监事会审议通过首次授予股票期权议案[15][16] 权益分配 - 2023年度以444,149,505股为基数，每10股派0.9元现金，每10股转增4股[21] 股票期权数据 - 调整后首次授予行权价格约4.63元/股，预留授予约4.70元/股[23] - 调整后首次授予行权数量338.8291万份，预留授予159.8105万份[25] 业绩考核与注销 - 2024年营收较2022年增长率不低于40%为业绩考核目标[26] - 业绩未达标涉及338.8291万份及73.7587万份股票期权将被注销[26] 其他审议情况 - 2022 - 2025年多次董事会和监事会审议相关调整、注销等议案[17][18][14][20]