激励计划会议 - 2022年11月30日召开2022年第四次临时股东大会等会议，审议通过激励计划相关议案[6] 期权登记 - 2023年1月12日首次授予股票期权登记完成[7] - 2023年11月17日预留授予股票期权登记完成[7] 行权条件审议 - 2024年4月25日首次授予第一个行权期行权条件成就[7] - 2024年11月5日预留授予第一个行权期行权条件成就[8] - 2025年4月24日第二个行权期行权条件未达成暨注销剩余期权[8] 业绩考核要求 - 第一个行权期要求2023年净利润增长率不低于50%且不低于2022年净利润[10] - 第二个行权期要求2024年净利润增长率不低于100%[10] 期权注销 - 首次授予763.34万份、预留授予200.00万份股票期权不得行权，合计注销963.34万份[11]