公司治理 - 2024年度召开3次股东大会[6] - 报告期内回复投资者问题35次，回复率100%[7] - 严格规范运作并完善法人治理结构[5] - 建立健全工作制度并设多个委员会[5] 经营策略 - 为投资者提供多样化沟通渠道[7] - 实施积极股利分配政策，优先现金分红[7] - 与供应商和客户建立战略合作伙伴关系[8] 品质管理 - 构建成熟完善的品质控制体系并获资质许可[10] 员工管理 - 与员工签合同，办社保公积金，实行带薪年假[12] - 建立薪酬管理体系[12] - 为员工配防护用品，排查生产安全[13] - 设立卫生所，员工免费就诊[13] - 开展系统性培训，形成人才培养体系[13] - 建立职工监事选任制度[14] 节能减排 - 行政办公推行节能减排，建立电子化办公模式[16] - 生产部门技术改造，完善三废排放，施行节能考核[16] 社会责任 - 2024年通过多种方式为公益事业做贡献[17] - 2025年完善监督管理体系，支持公益事业[20]