激励计划会议 - 2024年4月19日召开第二届董事会和监事会第十八次会议，审议激励计划议案[11] - 2024年5月10日召开2023年年度股东大会，审议激励计划议案[12] - 2025年4月25日召开第三届董事会和监事会第六次会议，审议激励计划议案[13][14] 业绩考核目标 - 2024年第一个归属期营业收入考核目标A1不低于3.41亿元等[15][17][20] - 修订后2025年第二个归属期营业收入增长率考核目标A1不低于20.00%等[20] - 修订后2025年第二个归属期工业/安检业务收入增长率考核目标A1不低于20.00%等[20] 业绩情况 - 2024年公司营业收入未达首个归属期业绩考核要求，作废39.00万股限制性股票[16] 考核体系修订 - 修订前以营业收入为公司层面考核指标[22] - 修订后以营业收入及工业/安检业务收入为公司层面考核指标[25] - 激励计划公司层面业绩考核修订需股东大会审议通过[27]