股东回报规划 - 制定未来三年（2025 - 2027 年度）股东回报规划[1] - 最近三年现金累计分配利润不少于年均净利润 30%[2] 利润分配比例 - 成熟期无重大支出，现金分红最低 80%[3] - 成熟期有重大支出，现金分红最低 40%[3] - 成长期有重大支出，现金分红最低 20%[3] 利润分配安排 - 每年度至少分配一次，具备条件可中期分配[3] - 下一年中期分红上限不超相应净利润[5] 政策调整与审阅 - 利润分配政策调整需经多环节通过[5] - 董事会原则上每三年审阅一次规划[6] 规划生效时间 - 规划自 2024 年度股东大会通过生效[7]