津贴标准 - 外部董事、独立董事津贴15万元/年，自2025年1月1日起生效[1][3] - 公司职工监事津贴3万元/年，自2025年1月1日起生效[1][3] 高管薪酬与激励 - 由年度薪酬、超额绩效奖金与股权激励组成[9] - 年度薪酬含基本与绩效薪酬，依岗位和能力定标准并调整[11] - 超额绩效奖金针对有超额价值或特殊贡献高管，经董事会审批实施[11] - 董事会探索实施股权激励，限定持股比例和明确退出机制[11] 薪酬计算 - 基本薪酬按月发，个人月度基本薪酬=个人年度目标基本薪酬÷12×当月出勤率[12] - 绩效薪酬=目标绩效薪酬×个人年度绩效综合考核分÷100×全年出勤率[12] - 高管个人年度绩效综合考核分根据个人年度绩效合同评价得分确定[12]