新策略 - 制定2025年度“提质增效重回报”行动方案[1] - 2025年提升员工工作满意度和归属感，优化职业发展路径[7] - 2025年通过多种形式与投资者沟通交流[28] - 持续评估“提质增效重回报”行动方案并履行信息披露义务[29] - 专注主业，提升经营质量，回报投资者[29] 新产品和新技术研发 - 与Fab合作开发90nm BCD技术用于下一代智能手机电源系列产品规划[7] - 导入国内车规高压BCD工艺并完成车规工艺和产品验证[7] - 实现高密度电容工艺和12寸DTI工艺导入，配合电源产品量产[8] - 支持高精度温度传感器和全系列磁传感器工艺验证导入[8] 公司治理 - 建立由股东会、董事会、监事会、高级管理人员组成的公司治理架构[11] - 董事会下设四个专门委员会为重大决策提供咨询建议[11] - 为独董开展每年不少于15日的现场工作提供工作场所[12] 激励与分红 - 2024年限制性股票激励计划涉及激励对象168人，占2024年5月末员工总数325人的51.69%[17] - 2022年度以2.522亿股为基数，每股派现金红利0.26元，共派6557.2万元，占净利润的37.76%[18] - 2023年度每股派现金红利0.15元，实际参与分配股本2.42218277亿股，派现3633.274155万元，占净利润的236.02%[18] - 2024年拟向全体股东每10股派现金红利2.20元，预计分派不超5148.77万元，现金分红和回购金额合计2.771335855亿元[19] - 2022 - 2024年累计现金分红比例不低于三年年均归母净利润的30%[20] 股份回购 - 2023年回购股份726.5852万股，占总股本2.522亿股的2.88%，使用资金1.4963361亿元[21] - 2024年2 - 3月审议通过回购股份用于注销，回购469.9148万股，占总股本2.522亿股的1.86%，支付8535.396132万元[23] - 2024年11月至12月3日回购股份150万股，占总股本2.47500852亿股的0.61%，支付3065.140927万元[24] - 2024年12月2日至2025年3月31日回购股份470万股，占总股本2.475亿股的1.90%，支付9508.255901万元[25] 信息管理 - 制定并执行信息披露管理制度，确保按要求披露信息[27] - 建立健全投资者关系管理，通过多种方式与投资者沟通[28] 产品应用 - 产品应用范围涵盖手机、电脑、汽车等众多领域[2]