员工持股计划基本信息 - 份额上限为31,337,032份，每份1元[15] - 参加人数不超过130人（不含预留等人员），监事、高管2人[15][63] - 任一持有人持股不超公司股本总额1%[15] - 存续期120个月，可提前终止或延长[26][63] 人员份额分配 - 财务总监彭海云持有份数上限1,240,000份，占3.96%[16] - 监事李明明持有份数上限124,000份，占0.40%[16] - 监事、高管小计持有份数上限1,364,000份，占4.35%[16] - 核心骨干等不超128人持有份数上限24,986,000份，占79.73%[16] - 首次授予份额26,350,000份，占84.09%[16] - 预留份额4,987,032份，占15.91%[16] 资金与股票来源 - 员工自筹资金不超31,337,032元[19] - 股票来源为2024年2 - 6月回购股票，受让上限2,527,180股[20] - 回购股份金额2988 - 5976万元，价格不超18元/股[20] - 截至6月7日，累计回购2,527,180股，占总股本0.45%，均价12.40元/股，金额31,342,670.44元[21] 受让与解锁 - 受让价格12.40元/股，占前1日均价88.17%，占前60日均价72.05%[22][73] - 规模不超2,527,180股，占公司当前股本总额0.45%[25][64] - 标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[28][71][72] 业绩考核 - 2025年业绩考核目标值为以2024年营收为基数，增长率不低于10%，触发值不低于8%[30] - 2026年业绩考核目标值为以2024年营收为基数，增长率不低于21%，触发值不低于17%[30] 管理与决策 - 采用自行或委托第三方管理，最高管理机构为持有人会议[34] - 召开持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[37][38] - 持有人会议表决需出席持有人所持超50%份额同意[39] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[41] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意，并经董事会审议[49] - 可存续期满自行终止，或经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意并经董事会审议提前终止[50] - 存续期届满前3个月，经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意并经董事会审议可延长[51] - 解锁时股价连续三月低于受让价格，公司提前终止，按年利率3.5%返还本息[51] 其他规定 - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[54] - 存续期内，有可分配收益时，管理委员会扣除相关税费及应付款项后按持有人份额比例分配[54] - 持有人违反规定，管理委员会取消其资格，收回权益份额，价格按原始出资额与净值孰低确定[56] - 持有人主动离职等，未解锁份额由管理委员会收回，按原始出资额加年利率3.5%利息返还[57] - 公司全部有效员工持股计划持有的股票总数累计不超公司股本总额的10%[64] - 单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超公司股本总额的1%[64] - 员工持股计划实施尚需富佳股份股东大会审议批准[76]