激励计划概况 - 激励对象25人，首次授予1552万股，预留278万股[2][4] - 激励计划2024 - 2026年分年度考核业绩指标[9] 业绩目标 - 上市公司2024 - 2026年营收目标值152亿、174亿、198亿，触发值121亿、138亿、156亿[9] - 半导体产品板块2024 - 2026年营收目标值2亿、4亿、8亿，触发值1亿、2亿、4亿[10] - 半导体分销板块2024 - 2026年营收目标值150亿、170亿、190亿，触发值120亿、136亿、152亿[11] 归属比例 - 首次授予部分三个归属期比例40%、30%、30%[5] - 预留部分2024年三季度报告披露前授予，三个归属期比例40%、30%、30%[8] - 预留部分2024年三季度报告披露后授予，两个归属期比例50%、50%[7] - 各板块业绩考核目标达成后，目标值以上100%，触发值与目标值间80%，触发值以下0%[9][10][12] - 激励对象个人考核A、B、C、D等级归属比例100%、80%、50%、0%[13] 授予与归属情况 - 2024年1月31日首次授予1552万股给25名激励对象，价格16.30元/股[16][20][21] - 2024年9月27日向21名激励对象授予278万股预留部分，价格13.41元/股[18][20][21] - 2025年4月24日首次授予第一个归属期可归属620.8万股，为25名激励对象办理归属[25] 价格调整 - 2024年9月27日首次授予价格由16.30元/股调整为16.134元/股[17][22][23] - 若2024年度利润分配方案通过并实施，首次授予价格调为16.076元/股，预留授予价格调为13.352元/股[18] 业绩情况 - 2024年上市公司层面营业收入（扣除家电业务）238.72亿元，归属比例100%[1] - 2024年半导体产品板块营业收入2.92亿元，归属比例100%[1] - 2024年半导体分销板块营业收入235.80亿元，归属比例100%[1] 其他 - 2023年度以总股本457,565,767股为基数，每10股派现1.66元，2024年7月10日实施完毕[22] - 2024年度利润分配预案以总股本457,565,767股为基数，每10股派现0.58元[23] - 本次归属后总股本由457,565,767股增至463,773,767股[40] - 公告发布时间为2025年4月26日[45]