激励计划时间线 - 2022年10 - 11月通过激励计划相关议案并公示激励对象[8][9] - 2022年11月决定首次授予限制性股票[9] - 2024 - 2025年两次审议作废部分限制性股票议案[10][11] 业绩与考核 - 2024年营收5.96亿元，增长率低于40%[15] - 2023 - 2025年为考核年度，各有营收增长要求[13] - 2024年业绩考核目标未达标[15] 限制性股票处理 - 2名离职激励对象2.9750万股作废[12] - 24.87万股因考核不达标作废[15] - 本次合计作废27.8450万股，剩余33.16万股[15]