激励计划 - 公司2025年4月25日审议通过首期A股限制性股票激励计划（草案修订稿）及摘要议案[1] 费用确认 - 假设2025年3月授予，2025 - 2029年分别确认1382.23万元、1842.98万元、1209.45万元、575.93万元、108.79万元[2] - 假设2025年6月授予，2025 - 2029年分别确认921.49万元、1842.98万元、1420.63万元、716.71万元、217.57万元[3] 规则修订 - 修订前激励对象终止劳动关系，保留比例为对应业绩考核年度任职月份之和占全年比例[3] - 修订后授予权益当年达条件部分半年内行使，未达条件不再行使，未解除限售股票按授予价加利息回购[4]