业绩数据 - 2024年营业收入285.49亿元，归母净利7.03亿元，同比增长39.05%，基本每股收益0.61元/股，同比增长41.86%[42] - 2024年碳排放强度为0.047吨二氧化碳当量/万元营收，能源消耗强度为0.012吨标准煤/万元营收，耗水强度为0.19吨/万元营收[42] - 2024年流动比率为1.27，资产负债率为64.99%，纳税金额为7.74亿元[42] - 2024年全球员工13478人，员工培训覆盖率为96.87%，员工培训投入3554万元[42] - 2024年研发投入35.78亿元，研发人员占比达45.99%，累计有效专利数量3870项，2024年新增278项授权专利[42][43] - 2024年新增111项累计制定并发布国际标准[44] - 2024年耗水量为539442.00吨[160] - 2024年一般工业废弃物排放量3530.91吨，危险废弃物排放量575.36吨，废物再生率56.74%[187] - 2024年化学品需氧量排放量71.30吨，氨氮排放量12.04吨[189] - 2024年颗粒物排放量0.28吨，VOCs排放量4.57吨[190] 业务覆盖与产品地位 - 公司现有员工近1.4万人，业务覆盖全球40亿人口[21] - 光缆产品产量全球前二，光接入产品与服务收入全球前四，光传输产品与服务收入全球前六，中国数字政府一体化大数据平台处领导者象限[42] 技术研发 - 2024年联合发布基于空芯光纤的超大容量实时传输系统，实现19.65Thz超宽带S+C+L波段实时传输，单纤双向同波长传输最大传输容量超270Tbit/s，单波速率最高达1.2Tbit/s[39] ESG相关 - 公司已连续14年发布可持续发展报告，这是第三份ESG报告[7] - 报告数据时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日[8] - 84款核心产品获得第三方产品碳足迹认证[15] - 全年光伏发电约884.2万千瓦时，创碳汇近7200吨/年[15] - 2024年新进供应商ESG审核率达100%，对外捐赠支出总金额1588.54万元[42] - 公司构建全面ESG议题库，升级采用双重重要性原则评估议题[58] - 公司制定《环境、社会与管治（ESG）管理制度》，建立三层ESG管理架构[55] 未来目标 - 质量管理设置TL9000质量目标和精益六西格玛理论工具方法论培训目标[60] - 研发创新要打通“天地海”一体化基础网络创新能力[60] - 人力资本发展设定员工自愿离职率目标，2025年人均培训时长目标为68小时[60] - 客户隐私保护要求网络安全与隐私泄露事件数量保持为0[60] - 公司治理要求重大违规事件保持为0[60] - 负责任采购推动供应商实施减排[60] - 应对气候变化短期单位产值碳排放强度较2020年下降18%，中期下降30%，2050年达到净零排放目标[60] 公司管理 - 公司董事会中非独立董事7名，独立董事4名[79][80] - 公司建立健全治理架构与决策机制，确保运营透明度与高效性[71] - 公司恪守商业道德，严格遵守法律法规与行业规范[71] - 公司强化信息安全管理体系，保障客户数据与业务运营安全可靠[71] - 公司制定《董事会多元化制度》，考虑多项因素委任及续任董事会成员[79] - 公司制定《烽火通信合规管理办法》与《合规委员会议事规则》，明确合规管理体系[81] - 公司实施合规委员会定期会议机制，统筹协调合规管理工作[81] - 公司首席合规官由总法律顾问兼任，领导合规管理部门工作[81] - 公司建立全面风险管理委员会，构建全面风险管理体系[83] - 公司将全面风险管理工作纳入绩效考核体系，从四方面考核[83] 培训与认证 - 报告期内12990人参与商业道德培训，总学时1831.7小时[89] - 2024年公司开展跨境腐败治理工作，更新《烽火通信对外捐赠管理办法》[90] - 2024年公司制定《合规举报及调查管理办法》，明确举报人保护及奖励要求[91] - 报告期内公司组织为期一个月线上反不正当竞争培训，覆盖员工比例100%[92] - 公司于2015年首次通过IS0 27001:2013信息安全体系认证，2024年通过ISO 27001:2022换证审核，2019年通过ISO 22301业务连续性认证[99] - 报告期内公司进行4次模拟黑客攻击[103] - 公司核心系统可达到“四小时恢复”的业务连续性要求[104] - 2024年信息安全审查整改闭环率100%，新增11个子公司通过ISO 27001外部审核[105] - 2024年通过湖北省经济和信息化厅工控系统网络安全评估，入选典型案例[106] - 2024年公司落地DCMM3级认证成果，推进数据分类分级[107] - 2024年7月对人力资源部全员开展数据安全和反钓反诈培训，11月开展信息安全和业务融合培训，信息安全与隐私保护培训覆盖率达100%[109] 绿色发展 - 公司通过对高新园区中心机房改造，采用冷通道优化方案，降低机房PUE值[114] - 数据中心更换精密空调及冷通道后，通过多种方式降低机房空调耗电量和PUE值[120] - 公司秉持绿色发展理念，推进节能减排、绿色制造和循环经济[124] - 2024年通过iClass线上学习平台发布环境保护系列课程，报告期内环保培训与宣贯覆盖率达100%[129] - 截至报告期末，公司已通过ISO 14001环境管理体系认证[132] - 公司成立环境保护领导小组，构建六个维度的环境管理制度和台账，发布环保标准化指南[134] - 公司安排专人专班定期进行环保绩效监测，优化管理流程，强化环境风险防控能力[134] - OTN设备供电效率从91.30%提升到93.60%，光模块整体功耗降低约30% - 40%，整盘功耗降低50%左右[148] - 易掏接多芯module光缆尺寸减小约50%，施工效率提升70%，综合材料总投入节省65%[154] - 中国移动与公司完成SPN节能降耗方案现网试点，融合多种创新动态节能技术降低网络能耗[155] - 公司实施多项节水措施，如改进生产设备、安装废水监测设备、组织培训、维护设备等[164] - 局端设备采用重型纸箱替代木箱，预计每年可节约木材600万平方米，包装生产效率提升约20%[169] - 开发含30%OBP海洋回收料的PE袋[169] - 公司产品包装材料回收率高达95%以上，缓冲材纸板材料面积减少50%，每年可减少纸板原材料约42000平方米[170] - 森林资源保护法律监督模型试运行两个月，助力摸排出30条刑事犯罪应立未立线索、16条行政处罚应罚未罚线索以及13条公益诉讼补植复绿线索[173]