委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[4] 职责与会议规则 - 负责制定考核标准与薪酬政策方案[8] - 每年按需开会，特定人员可提议临时会议[10] - 会议需提前3日通知，可免除期限要求[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需过半数委员通过[14][20] 其他 - 会议记录保存十年[15] - 议事规则经董事会审议通过生效，由董事会解释[17]